Мода модой, но и работать надо…

ынешние модные веяния все больше и больше проникают в кабинеты и офисы. Люди стали одеваться легкомысленнее и много ярче, чем раньше. И хоть на симпатичных секретарш в таком обличье посмотреть приятно (если ограничиться взглядами мужской половины), но шефу все же стоит проводить четкую границу между работой и свободным временем. Мода модой, а работа работой. Это не значит, что работники должны носить одежду времен социализма или униформу (хотя в зависимости от профиля компании и рода занятий возможен и такой вариант), но, тем не менее, одежда должна быть всегда «корректной».

Во время рабочего дня все внимание должно быть сосредоточено на делах, поэтому открытые топы, шорты, футболки, прозрачные рубашки и блузы и другие модные штучки лучше приберечь для других мероприятий. Не к месту на рабочем месте и ярко выраженные в одежде музыкальные или спортивные пристрастия, а также атрибуты хобби и прочие не вписывающиеся в офисное помещение детали костюма.

А вообще, стильным и модным может быть и деловой костюм. Поэтому вы, как руководитель, должны следить за тем, чтобы внешний вид ваших сотрудников был опрятным и приличным.

Но не позволяйте себе в присутствии всего коллектива давать замечания относительно одежды. Лучше сделать это наедине и самое главное в вежливой форме, чтобы не обидеть коллегу. Особенно осторожным следует быть, если детали внешнего вида вашего работника связаны с его религиозными убеждениями или национальными традициями.

Чтобы не возникало недоразумений, советуем заранее доводить до сведения работников желательную форму их одежды вместе с описанием их должностных обязанностей при приеме на работу.