Не много ли взял, Абдулла?

Некоторые работники слишком много на себя берут. Нет-нет, работы, конечно! Два, а то и три дела. Вроде и много работают, но впутываются в слишком большое количество проектов, и оттого часто возникает впечатление, что они на самом деле не продвигаются вперед. Важно распознать эту тенденцию и организовать их деятельность по-иному. С другой стороны, тот, кто не может одновременно делать более двух вещей, не хуже, если он укладывается во временные рамки. Он просто работает последовательно, а не параллельно.