English version Русская версия
ГлавнаяКаталог компанийНовостиВыставкиКрупным планомПрактикумО проекте
231
38647
Практикум

Школа делового этикета Школа делового этикета
Владение правилами делового этикета и этики – залог вашего успеха и необходимый элемент вашего профессионализма
Маленькие хитрости Маленькие хитрости
Короткие полезные советы на все случаи деловой жизни для руководителей и менеджеров. Минимум времени на чтение – максимум пользы в применении на практике!
Готовимся к выставке Готовимся к выставке
Краткое руководство по достижению успеха при работе на выставочных мероприятиях
Практикум Практикум
Практические рекомендации российских и зарубежных специалистов по самым разным вопросам организации и ведения бизнеса для менеджеров всех уровней
Профликбез Профликбез
Образовательные и оригинальные статьи на профессиональные темы. Необходимые знания, изложенные простым языком
На книжной полке На книжной полке
Надежный гид в мире новинок профессиональной литературы поможет не пропустить полезную книгу и всегда быть в курсе современных тенденции и течений в отрасли
Лестница в интернет Лестница в интернет
Ступеньки этой лестницы ведут к успешному ведению бизнеса в Интернете. Просто и понятно обо всех тонкостях и секретах интернет-маркетинга
  


Пятиминутка... успеха

04.03.2008 12:39


К сожалению, в российском бизнесе нередкая сегодняшняя ситуация – когда работодатель относится к своим сотрудникам если не как к крепостным, то уж, по крайней мере, как к людям, чья работа – лишь внимательно слушать указания и дисциплинированно исполнять их. Тем самым такие предприниматели лишают себя могучего потенциала соучастия работников в достижении успеха фирмой. Поэтому советуем: ежедневно проводите короткие совещания с сотрудниками. Такие пятиминутки дают много преимуществ:

  • сотрудники чувствуют себя целой единой командой, ощущают поддержку других работников коллектива;
  • регулярный обмен информацией снижает необходимость внутренних контактов, что экономит время, а, следовательно, и деньги. Кроме того, данные передаются точнее и эффективнее;
  • чувствуя себя членом команды, сотрудник ощущает больше ответственности перед коллективом, что положительным образом влияет на его мотивацию и дисциплину;
  • коллективные совещания помогают выбрать из широкого спектра самое верное, надежное и экономически выгодное решение проблемы.

Чтобы пятиминутки были максимально эффективными, а дискуссия плодотворной, заранее оповещайте своих коллег о повестке дня, чтобы они могли подготовить свои предложения.



Смотрите также
31.08.2010 18:27Шутка шутке...
Регистрация компании
Copyright © 2007 - 2017 КЦ "Зеленая линия"
Все права на представленные материалы принадлежат ООО "КЦ "Зеленая линия" и защищены законом об авторском праве.
Несанкционированное копирование текстовых и графических материалов преследуется по закону. Использование материалов сайта допустимо только с письменного разрешения ООО "КЦ "Зеленая линия". Пользовательское соглашение. Политика конфиденциальности.
Если Вы заметили ошибку на сайте - сообщите нам об этом, выделив текст с ошибкой и нажав Ctrl + Enter
Inspiro