Многие руководители предпочитают делать всю работу сами, не давая поручений своим подчиненным, за исключением очень мелких и незначительных. Во-первых...

Тот, кто при телефонных контактах с клиентами придерживается определенных правил и оптимально к ним готовится, создает себе более выгодную исходную позицию при личном контакте...

В основе ярких коммерческих успехов компаний, как правило, лежат гениальные изобретения или идеи. Но на большинстве фирм работают не гении, а простые люди...

Вам наверняка знакома ситуация, когда вы пытаетесь решить трудную задачу, а у вас все никак не получается, сколько бы вы времени на него ни тратили...

Отвергайте категорически требования, которые вы не можете выполнить...

По мнению профессионалов и согласно результатам опросов работников, идеальный начальник должен обладать следующими качествами...

Новый год – замечательный повод напомнить о своей компании бизнес - партнерам и потенциальным клиентам. Многие компании относятся к этой обязанности, как к простой формальности, а зря!

До наступления Нового года осталось не так много времени, а для большинства из нас – это самый долгожданный и самый любимый праздник года...

В принципе, очень просто эффективно выстроить работу в команде: надо определить ясные, доступные пониманию цели и стойко контролировать их...

Некоторые работники слишком много на себя берут. Нет-нет, работы, конечно!